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    这就留下了操作的空间，也就是权力的寻租：今日，我举荐你的儿子；明日，你的儿子推荐我的孙子；后日，我的孙子再推荐你的儿子。

    虽然官员有三互法的限制，但是仍然难免会在地方形成盘根错节的关系。

    门阀大族，也就一日一日地形成和诞生了。

    所以，选拔人才不只是士族向朝堂提供治国的人才，更是朝堂对权力的一种分配。

    “罢黜百家、独尊儒术”让儒学成为了评判人才的主要标准；而察举制又打破了原有的世袭官员制度。

    在这两项举措之下，孝武皇帝能够将天下的人才为自己所用。

    但是也埋下了士族门阀崛起的隐忧。

    就像夏侯胜他们，就是靠着贤良文学这一特科露头，进而在盐铁会议上发迹，最后得以在朝堂上站稳脚跟的一股力量。

    他们还没有完全与地方的豪门大族结合在一起，根基也还不深，但是此刻已经展现出了一定的凝聚力，如果仍由这样发展下去，大汉最终仍然会逐渐走上门阀林立的老路子。

    一旦地方的权力高过了长安的权力，那么危机就来了。

    刘贺要避免大汉在条老路上走下去。

    当然，冒然破除察举制是不可能的，因为这相当于是立刻动了地方高门大族和儒生的利益。

    但是，刘贺可以在原有的察举制上进行一些改革，尽可能地扩大掌握知识的群体，让更多的人参与到大汉权力分配的过程中，以此来稀释掉豪门大族的能力。

    想要达到这个目的，刘贺要走的路很长，但是至少有三件事情，可以先做一做。

    那就是造纸术、印刷术和规模更大的官学。

    扩大官学这一条，所费甚重，但是造纸术和印刷术，却可以先小范围地试一试。

    刘贺本想等昌邑国的郎官们来了，再开始做这两件事情，但是此刻，有些等不及了。

    他要提前做一些准备，等他们来了，就可以提前将此事迅速地推广开。

    ……

    “樊克，立刻将少府乐成大人找来。”

    “诺！”

    ……

    片刻之后，乐成就冒雨赶来了，对于天子的命令，乐成现在总是不遗余力地完成。

    而今天，乐成来得更是格外地早——杨敞已经被罢官了，丞相之位如今空置，不知道有多少人盯着这个位置。
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