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    说到正常的话题，袁媛实话实说。

    也不知道是紧张还是怎么的？她觉得自己以前的记忆还是不错的，偏偏今天的这些资料背起来就是有些吃力。

    可能是因为专业不一样，再加上没有过类似面试经历不知道重点吧！

    “傻瓜，我不是让你死记硬背，你这样背书式的记公司资料，到时候回答起来也不会很流畅。”

    上官宇最擅长洞悉人心，看她一脸窘迫的样子，大概就猜到了问题出在哪里！

    在袁媛听来，他这话可真是一语中的，本来因为窘迫低着的头一下子仰了起来，好看的双眸明亮的看着他，一副求解的表情问：

    “可我学的不是这个专业，完全猜不到他们会问什么，也不知道该记哪些重点？”

    比解决一个几十上百亿的项目更有成就感，上官宇很享用她这求解的姿态。

    但凡是换成他的任何一个员工会提出这种问题，那估计整个部门都能换人了。

    可到了袁媛这里，他不仅没脾气，还乐呵呵的舔着笑脸给她分析道：

    “时间有限的情况下，你要先了解公司结构、熟悉业务范围，这个不需要背，看几遍必须强化大脑记下来。然后就是岗位职责，这一点你要熟记于心，烂背于口，面对提问时，必须脱口而出，给面试官你足够胜任这个岗位的第一感觉。记住，这种第一感觉很重要！作为老板，在一个来学习的人和一个足够胜任的人里，他们选择的一定是后者。至于其他的东西，大概看几遍，脑海里留个印象，回答的时候不至于一无所知就可以了。”

    上官宇的这番话要是让SG集团的员工们听见了，肯定得炸开了锅！这在他们公司，连保安的面试要求都比这个高好吗！

    一个敢说，一个真信。

    他说的一本正经，直到某一天，袁媛去SG集团，看见他把一个新来的员工和面试的主管一起打包开除，连一句解释的话都不听的时候，才知道，原来这是他对自己的双标！

    不过，她现在听着倒是觉得很有道理，像是茅塞顿开的一样认可的连连点头。

    “我记住了，那我明天早上起来再按照你说的，重点强化一下。”

    “嗯。”

    宠溺地揉了揉她的头，上官宇简直是太喜欢她这又乖又认真的样子了！

    喜欢归喜欢，他可没忘了还有正事要说。
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