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    没想到啊没想到……

    开局第一句话就打了孔时离一个措手不及，（惫懒又赖)承认吧，人家是来聘用你的，就是未来的老板。

    这话人家自己说没问题，你要是沒深没浅顺着说下去，妥妥的的二百五，不给你小鞋穿才怪。

    不承认吧！董老师还真说过这话，而且，对于他这种桀骜不驯又非常自信的人来讲又不削为之。

    对付这样桀骜不驯的家伙，初次见面老王就给他来个下马威。你想占据话语的主动权？做梦没睡醒吧？在哥这里，你永远是个弟弟。

    孔时离激进，桀骜不驯不容易掌控，老王又给加了一条，具有一定的攻击性。

    具有攻击性，还不是怼人的一种形式，那好办，我先怼你，怼着怼着就习惯了！这就是老王的御下之道。

    老王对于初次见面的孔时离感觉还是不错的。自信而从容的人，就是实力的象征，桀骜不驯点没关系，咱有御下之术，再不行就上杀手锏……金钱开路。

    老王大咧咧的开口：“想必，董校长也给孔先生介绍了美骑有限公司的经营理念，不知道孔先生自己对运营方面有什么看法？”

    孔时离对于老王的提问张口就来，不说他的理念多么独特，但是意识超前，复合老王知道的后世外卖行业的运营模式。

    想必他在这方面也是下了一番功夫的。不说董其昌在此期间通气的好吃，就凭孔时离能在不到一天的时间里，总结出复合外卖特点的运营模式；老王就得夸赞语句“大才”。

    孔时离给阳光的感觉就是，大叔能说，口才棒棒哒。

    反倒对于孔时离超前的运营模式一知半解。

    不全懂没关系，他可以问吗！

    “老大，你怎么看”阳光征询老王的意见，暗里的意思就是说：你拿主意吧，一切你说了算。

    老王大咧咧混不吝的说：“孔先生的运营模式理念，复合美骑外卖平台，所以公司给你个人的待遇是……”

    老王注视着孔时离：“月薪两万，出行配车，外加公司股份百分之一，车辆价区在二十万左右。如果孔先生可以接受的话，希望可以尽快到公司签约。”

    孔时离事先得到过董校长的知会，工资配车的到那个公司都有，他在意的是公司那百分之一的股份。

    听董老师说，作为股东之一的阳光，投入五千万，占股也不过是百分之十而已。

    孔时离当场决定，不用考虑，明天就到公司上班。

    　　


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